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Il est donc grand temps se pencher sur une des facettes les moins connues de la médecine : les postes de direction. Afin d’entrer dans la vif du sujet, nous consacrons donc notre fiche du jour au \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>métier de directeur d’EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Qu’est-ce qu’un directeur d’EHPAD ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Le directeur d’EHPAD est le représentant légal d’un établissement médico-social destiné à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie. À la croisée du social, du médical et de l’administratif, il incarne l’autorité de la structure auprès des résidents, des familles, des professionnels et des partenaires institutionnels. Son activité s’exerce dans un environnement réglementé et exigeant, où il doit garantir la conformité de l’établissement, la qualité des prestations délivrées et la préservation de la dignité des personnes accueillies. Ainsi, il intervient au sein d’organisations complexes où il conjugue vision stratégique et sens des responsabilités, au service d’un projet d’établissement à fort impact humain et sociétal.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Les missions principales du directeur d'EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Les \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>responsabilités du directeur d’EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> sont nombreuses et complexes. Si en théorie, ses missions se limitent au bon fonctionnement de l’établissement qu’il a en charge, dans les faits son quotidien est bien plus riche que ça. Tour d’horizon de ses responsabilités : \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Organisation et pilotage global de l’établissement\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : supervision de l’ensemble des activités, gestion administrative et budgétaire, pilotage du projet d’établissement, anticipation des besoins, coordination des ressources matérielles et humaines.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Management et accompagnement des équipes\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : animation, recrutement et formation de professionnels aux profils variés, gestion des plannings, accompagnement du développement des compétences, prévention et gestion des conflits, maintien d’un climat de travail serein.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Assurance de la qualité, de la sécurité et du bien-être des résidents\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : mise en place de protocoles sanitaires et d’accompagnement, écoute des attentes et suivi des situations individuelles, gestion des situations d’urgence ou de crise, vigilance sur la bientraitance et la dignité des personnes accueillies.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Relation et communication avec les familles, les autorités et les partenaires\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : information et accompagnement des proches, dialogue avec les tutelles, reporting régulier, représentation de l’établissement auprès des instances, des fournisseurs, des réseaux professionnels et des acteurs locaux.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Veille réglementaire, stratégique et éthique\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : suivi des évolutions législatives, adaptation continue des pratiques, élaboration de la stratégie de développement, respect des valeurs et du cadre déontologique, gestion des enjeux sociaux et sociétaux liés au grand âge.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Les formations et parcours pour devenir directeur d'EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">L’accès au \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>métier de directeur d’EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> est dépendant d’une formation de niveau bac +3 à bac +5, dans des domaines tels que la gestion des établissements sanitaires et sociaux, le management, les ressources humaines ou encore l’administration publique. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Le CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement Social ou Médico-social) reste la référence pour exercer ces fonctions, mais d’autres masters spécialisés ou parcours universitaires permettent également d’y accéder. En complément, de nombreuses formations continues existent pour approfondir certains volets stratégiques du métier, comme le droit de la santé, la gestion financière ou le management des organisations médico-sociales.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Au-delà du diplôme, l’expérience professionnelle joue également un rôle prépondérant. S’il n’est pas obligatoire d’avoir été médecin, il est fortement conseillé d’avoir exercé des responsabilités dans le secteur social ou médico-social, d’avoir encadré des équipes pluridisciplinaires ou piloté des projets en lien avec le soin. L’accompagnement ou la logistique constituent de véritables tremplins vers les fonctions de direction. Cette expérience de terrain permet de développer les compétences relationnelles, organisationnelles et décisionnelles indispensables pour gérer un EHPAD, faire face aux imprévus du quotidien et accompagner les évolutions réglementaires ou structurelles du secteur.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Pour en apprendre plus, découvrez notre \u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Ca href=\"\u002Ffiches-metiers\u002Fquel-salaire-pour-un-directeur-ehpad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fiche salaire directeur d’EHPAD\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Les compétences essentielles pour exercer ce métier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">À l’instar des missions susmentionnées, la délivrance des \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>objectifs du directeur d’EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> est soumise à la maîtrise de compétences bien spécifiques, telles que : \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Analyse stratégique\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : capacité à lire les données, à construire des tableaux de bord et à orienter les décisions. Élaborer une vision à moyen et long terme.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Gestion budgétaire\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : piloter un budget, suivre les indicateurs financiers, optimiser les ressources. Anticiper les investissements et garantir la viabilité économique.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Gestion des conflits\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : aptitude à désamorcer les tensions et à instaurer un climat de travail apaisé. Savoir arbitrer avec équité et diplomatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Maîtrise du cadre réglementaire\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : connaissance approfondie des normes sanitaires, du droit des usagers, de la tarification et des obligations légales. Assurer une veille juridique constante.\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Cbr>\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>Management d’équipe\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : capacité à encadrer, motiver et fédérer des professionnels aux profils variés. Savoir conduire un projet collectif et gérer les dynamiques internes.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cstrong>Qualités relationnelles\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> : écoute active, empathie et sens du dialogue avec les résidents, les familles et les équipes. Représenter une autorité humaine et accessible.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Le quotidien et les défis du directeur d'EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Gérer un établissement de ce type est un véritable défi, car la théorie et la pratique se télescopent quotidiennement. Entre urgences médicales, tensions internes, externes, pressions des familles et des médias, il est parfois difficile d’appliquer les bonnes mesures. Le directeur d’EHPAD doit faire preuve d’une grande réactivité, prendre des décisions rapidement tout en maintenant la cohésion et la confiance au sein de l’établissement. C’est un travail d’équilibriste, car il dirige un établissement sensible, dans le sens où nos aînés sont fragiles et que les services qu’ils ont rendus tout au long de leur vie leur donnent le droit (qui est aussi notre devoir) d’être bien traités dans leur vieux jours.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Dans le même temps, les relations avec les familles et les partenaires extérieurs constituent une autre dimension essentielle de la fonction. Le directeur joue un rôle d’intermédiaire entre des résidents vulnérables et des familles sensibles. Il lui revient de poser un cadre de communication clair, d’instaurer un climat de confiance et d’accompagner avec tact, notamment dans les périodes sensibles comme l’entrée en établissement ou la perte d’autonomie. En parallèle, il entretient des liens réguliers avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil départemental), les collectivités locales, les prestataires de services, les réseaux de santé et les acteurs associatifs du territoire. Il est l’ambassadeur de l’établissement dans son écosystème local. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Enfin, le \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>directeur d’EHPAD expérimenté \u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">doit s’assurer que les actes et les soins prodigués sont les bons, afin de garantir aux résidents un cadre de vie digne, stimulant et sécurisant. Cela passe par la mise en place d’activités variées, par l’aménagement des espaces, la qualité des repas ou encore l’attention portée aux habitudes de chacun ainsi que le soutien psychologique. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">De manière générale, le directeur d’EHPAD veille à ce que chaque résident puisse trouver sa place, dans un environnement respectueux de son autonomie, de son rythme et de son histoire personnelle.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 class=\"texte-degrade medical\">\u003Cstrong>Perspectives d’évolution et mobilité professionnelle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Il serait facile de penser qu’une fois arrivé à la tête d’un établissement, les \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>perspectives d’évolution du directeur d’EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> s’amoindrissent ou deviennent quasiment inexistantes, mais ce n’est pas vrai ! Dans le cas d’un directeur d’EHPAD, l’expérience lui permettra de viser des \u003Ca href=\"\u002Foffres-emploi\u002Fdirecteur-d-ehpad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">offres d'emploi directeur d'EHPAD\u003C\u002Fa> de plus grande envergure, que ce soit de façon transversale ou verticale. Il pourra par exemple prendre en charge un établissement plus vaste, doté d’enjeux organisationnels, budgétaires ou humains renforcés. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">S’il est très ambitieux, il pourra obtenir un poste de direction multi-sites, en pilotant plusieurs EHPAD ou d’un même groupe. Cette évolution suppose de développer une vision stratégique globale et de coordonner des équipes à distance, le tout en garantissant la cohérence des projets d’établissement. C’est donc un rôle davantage orienté sur la planification, la gestion et l’accompagnement, avec peut-être moins de situations quotidiennes, mais des enjeux plus forts.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Par ailleurs, les compétences acquises dans la gestion d’un EHPAD sont pleinement transférables à d’autres types de structures médico-sociales ou sanitaires. Les directeurs peuvent ainsi se tourner vers la direction de foyers d’accueil médicalisés, de maisons d’accueil spécialisées (MAS), d’établissements pour personnes en situation de handicap ou encore vers des fonctions de coordination au sein des hopitaux, bref ! Des dizaines de modalités peuvent être listées, n’ayant de limites que celles que le directeur s’imposera.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Vous l’aurez compris, \u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>diriger un EHPAD\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\"> est une fonction essentielle du système de santé, bien que les missions soient d’ordres managériales et administratrices. Ainsi, le candidat à ce poste doit avoir une appétence prononcées pour la gestion des ressources humaines et les responsabilités, afin de réussir dans son métier et de faire en sorte que tout le monde, soignants comme soignés, se trouvent dans les meilleures dispositions possibles. Il s’agit donc d’une profession qui n’est pas médicale au sens propre du terme, mais qui s’y rapporte largement, et ce tous les jours.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Ca href=\"\u002Ffiches-metiers\u002Ffiche-metier-dentiste\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fiche métier dentiste\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">\u003Ca href=\"\u002Ffiches-metiers\u002Ffiche-metier-medecin-generaliste\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fiche métier médecin généraliste \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\n\u003Cli style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fblog.jobergroup.com\u002Fregulation-de-lactivite-dentaire-dans-les-zones-non-prioritaires-des-2025\u002F\" target=\"_self\">\u003Cspan style=\"font-weight: 400;\">Régulation de l’activité dentaire dans les zones non prioritaires dès 2025\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>",null,"Directeur d'EHPAD : missions, compétences et formation requise","Découvrez le rôle du directeur d’EHPAD, ses missions clés, les compétences nécessaires, les formations possibles et les perspectives d’évolution dans le secteur médico-social.",{"translations":334},[335],{"hero_breadcrumb_root":128,"hero_selector_label":336,"hero_title_prefix_job":337,"hero_title_prefix_salary":338,"hero_title_prefix_study":339,"hero_title_prefix_schedule":340,"key_fact_label_category":341,"key_fact_label_job":342,"key_fact_label_salary":343,"key_fact_label_demand":344,"aside_title":345,"aside_offers_count":346,"aside_text":347,"aside_offers_button":348,"aside_apply_button":349,"aside_salary_simulator_button":126,"related_label":350,"offers_label":351,"offers_title":352,"offers_active_count":353,"offers_see_all_button":354},"Voir une autre fiche :","Fiche métier","Fiche 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Genève, cherche son nouveau directeur médical H\u002FF pour une rejoindre un réseau en tant que franchisé.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les conditions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchise \u002F licence\u003Cbr>\n- Statut indépendant \u002F auto-entrepreneur\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nIl s'agit d'un service d'accompagnement en prévention santé destiné auprès de médecins, notamment pour leurs consultations et le bon fonctionnement de leur cabinet, proposé sous forme d'abonnement annuel d'environ 3 000€ par personne. En outre, l'organisation connaît une forte croissance en France et poursuit un développement à l'international, notamment vers la Suisse et la Belgique. Le projet s'articule autour du développement commercial et du déploiement de directeurs franchisés locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La rémunération\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrée dans le réseau : 15 000€ HT\u003Cbr>\n- 500€ HT de redevance par mois\u003Cbr>\n- Rémunération variable selon le chiffre d'affaires\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les missions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Recruter et animer un réseau de médecins\u003Cbr>\n- Développer des partenariats (organisations patronales, acteurs locaux…)\u003Cbr>\n- Représenter l’offre sur votre territoire\u003Cbr>\n- Piloter la mise en place des prestations (parcours de soins, coordination, suivi)\u003Cbr>\n- Structurer et développer l’activité commerciale\u003Cbr>\n- Animer des points réguliers avec les équipes\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les avantages\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accès à un portefeuille client potentiel déjà existant sur certains territoires\u003Cbr>\n- Accompagnement à l'intégration et encadrement juridique des dossiers\u003Cbr>\n- Taux de renouvellement client de 98%\u003Cbr>\n- Opportunité de développement sur un marché en forte croissance et à l'international\u003Cbr>\n- Exclusivité territoriale définie et soutien commercial\u003Cbr>\n- Formation initiale et réunions d'équipe régulières\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le petit truc en plus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nGenève est un pôle international reconnu, bordant le lac Léman avec des promenades emblématiques et le célèbre Jet d'Eau. La proximité des organisations internationales et des grandes entreprises offre un tissu économique propice au développement de partenariats avec des dirigeants et décideurs locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le profil recherché\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirecteur médical diplômé(e) en France. Nous recherchons un profil détenant d'ores et déjà un réseau dans un secteur géographique bien précis.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contactez-nous au :\u003C\u002Fstrong> 07 49 91 78 20 \u003Cstrong>ou par mail via\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Référence de l'annonce : \u003C\u002Fstrong>12467\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nRetrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.",{"id":2020,"name":2032,"slug":2033,"type":2034,"zipCode":2035,"dptCode":330,"regCode":330,"location":2036},"Genève","geneve","CITY","01201",{"surf":2037,"bounds":2038,"center":2045},30.38,{"ne":2039,"so":2042},{"lat":2040,"lng":2041},46.23188589999999,6.175845499999999,{"lat":2043,"lng":2044},46.17777419999999,6.1102325,{"lat":2046,"lng":2047},46.2043907,6.1431577,[2049],{"id":1245,"type":322,"bullhornId":1964,"translations":2050},[2051],{"id":1985,"locale":608,"name":1986,"slug":323},[],{"id":2054,"type":322,"isPublished":943,"isOpen":943,"phoneNumber":2014,"contractType":2015,"salaryMin":2016,"salaryMax":2017,"salaryPeriod":2018,"bullhornId":2055,"placeId":2056,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2057,"updatedAt":2022,"lastMailingBatch":2058,"bullhornLastUpdated":2059,"googleJobDatePosted":2024,"googleJobValidThrough":2025,"translations":2060,"place":2065,"categories":2076,"specialities":2080},11006,12466,28016,"2026-04-24T09:12:04.633Z","2026-05-25T11:42:56.451Z","2026-05-27T15:58:43.100Z",[2061],{"id":2062,"offerId":2054,"locale":608,"title":2063,"description":2064},77723,"Directeur médical H\u002FF - Lyon 69","\u003Cstrong>Emploi Directeur d'EHPAD H\u002FF - Lyon 69\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn service d'accompagnement en prévention santé à Lyon, cherche son nouveau directeur médical H\u002FF pour une rejoindre un réseau en tant que franchisé.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les conditions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchise \u002F licence\u003Cbr>\n- Statut indépendant \u002F auto-entrepreneur\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nIl s'agit d'un service d'accompagnement en prévention santé destiné auprès de médecins, notamment pour leurs consultations et le bon fonctionnement de leur cabinet, proposé sous forme d'abonnement annuel d'environ 3 000€ par personne. 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Le projet s'articule autour du développement commercial et du déploiement de directeurs franchisés locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La rémunération\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrée dans le réseau : 15 000€ HT\u003Cbr>\n- 500€ HT de redevance par mois\u003Cbr>\n- Rémunération variable selon le chiffre d'affaires\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les missions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Recruter et animer un réseau de médecins\u003Cbr>\n- Développer des partenariats (organisations patronales, acteurs locaux…)\u003Cbr>\n- Représenter l’offre sur votre territoire\u003Cbr>\n- Piloter la mise en place des prestations (parcours de soins, coordination, suivi)\u003Cbr>\n- Structurer et développer l’activité commerciale\u003Cbr>\n- Animer des points réguliers avec les équipes\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les avantages\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accès à un portefeuille client potentiel déjà existant sur certains territoires\u003Cbr>\n- Accompagnement à l'intégration et encadrement juridique des dossiers\u003Cbr>\n- Taux de renouvellement client de 98%\u003Cbr>\n- Opportunité de développement sur un marché en forte croissance et à l'international\u003Cbr>\n- Exclusivité territoriale définie et soutien commercial\u003Cbr>\n- Formation initiale et réunions d'équipe régulières\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le petit truc en plus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nLyon est reconnue comme une capitale de la gastronomie et offre un riche patrimoine historique avec le Vieux Lyon et la colline de Fourvière, ainsi qu'une excellente accessibilité entre villes de la région et connexions ferroviaires rapides vers la Suisse et l'Italie, ce qui facilite les rencontres commerciales et les déplacements professionnels.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le profil recherché\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirecteur médical diplômé(e) en France. 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Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.",{"id":2056,"name":2066,"slug":2067,"type":2034,"zipCode":2068,"dptCode":2069,"regCode":2070,"location":2071},"Lyon","lyon","69000","69","202",{"surf":2072,"center":2073},48.09,{"lat":2074,"lng":2075},45.75979995727599,4.8348150253296,[2077],{"id":1245,"type":322,"bullhornId":1964,"translations":2078},[2079],{"id":1985,"locale":608,"name":1986,"slug":323},[],{"id":2082,"type":322,"isPublished":943,"isOpen":943,"phoneNumber":2014,"contractType":2015,"salaryMin":2016,"salaryMax":2017,"salaryPeriod":2018,"bullhornId":2083,"placeId":2084,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2085,"updatedAt":2022,"lastMailingBatch":2086,"bullhornLastUpdated":2087,"googleJobDatePosted":2024,"googleJobValidThrough":2025,"translations":2088,"place":2093,"categories":2108,"specialities":2112},11005,12465,40498,"2026-04-24T09:10:39.023Z","2026-05-25T11:43:26.715Z","2026-05-25T11:33:12.000Z",[2089],{"id":2090,"offerId":2082,"locale":608,"title":2091,"description":2092},77711,"Directeur médical H\u002FF - Paris 75","\u003Cstrong>Emploi Directeur d'EHPAD H\u002FF - Paris 75\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn service d'accompagnement en prévention santé à Paris, cherche son nouveau directeur médical H\u002FF pour une rejoindre un réseau en tant que franchisé.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les conditions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchise \u002F licence\u003Cbr>\n- Statut indépendant \u002F auto-entrepreneur\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nIl s'agit d'un service d'accompagnement en prévention santé destiné auprès de médecins, notamment pour leurs consultations et le bon fonctionnement de leur cabinet, proposé sous forme d'abonnement annuel d'environ 3 000€ par personne. 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Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.",{"id":2084,"name":2094,"slug":2094,"type":2034,"zipCode":2095,"dptCode":330,"regCode":330,"location":2096},"x","75000",{"surf":2097,"bounds":2098,"center":2105},0.06,{"ne":2099,"so":2102},{"lat":2100,"lng":2101},48.88026618029149,2.365884180291502,{"lat":2103,"lng":2104},48.87756821970849,2.363186219708498,{"lat":2106,"lng":2107},48.8789172,2.3645352,[2109],{"id":1245,"type":322,"bullhornId":1964,"translations":2110},[2111],{"id":1985,"locale":608,"name":1986,"slug":323},[],{"id":2114,"type":322,"isPublished":943,"isOpen":943,"phoneNumber":2014,"contractType":2015,"salaryMin":2016,"salaryMax":2017,"salaryPeriod":2018,"bullhornId":2115,"placeId":2116,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2117,"updatedAt":2022,"lastMailingBatch":330,"bullhornLastUpdated":2118,"googleJobDatePosted":2024,"googleJobValidThrough":2025,"translations":2119,"place":2124,"categories":2134,"specialities":2138},11008,12468,29362,"2026-04-24T09:14:53.154Z","2026-05-25T11:32:31.157Z",[2120],{"id":2121,"offerId":2114,"locale":608,"title":2122,"description":2123},77735,"Directeur médical H\u002FF - Bruxelles","\u003Cstrong>Emploi Directeur d'EHPAD H\u002FF - Bruxelles\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn service d'accompagnement en prévention santé à Bruxelles, cherche son nouveau directeur médical H\u002FF pour une rejoindre un réseau en tant que franchisé.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les conditions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchise \u002F licence\u003Cbr>\n- Statut indépendant \u002F auto-entrepreneur\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nIl s'agit d'un service d'accompagnement en prévention santé destiné auprès de médecins, notamment pour leurs consultations et le bon fonctionnement de leur cabinet, proposé sous forme d'abonnement annuel d'environ 3 000€ par personne. En outre, l'organisation connaît une forte croissance en France et poursuit un développement à l'international, notamment vers la Suisse et la Belgique. Le projet s'articule autour du développement commercial et du déploiement de directeurs franchisés locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La rémunération\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrée dans le réseau : 15 000€ HT\u003Cbr>\n- 500€ HT de redevance par mois\u003Cbr>\n- Rémunération variable selon le chiffre d'affaires\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les missions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Recruter et animer un réseau de médecins\u003Cbr>\n- Développer des partenariats (organisations patronales, acteurs locaux…)\u003Cbr>\n- Représenter l’offre sur votre territoire\u003Cbr>\n- Piloter la mise en place des prestations (parcours de soins, coordination, suivi)\u003Cbr>\n- Structurer et développer l’activité commerciale\u003Cbr>\n- Animer des points réguliers avec les équipes\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les avantages\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accès à un portefeuille client potentiel déjà existant sur certains territoires\u003Cbr>\n- Accompagnement à l'intégration et encadrement juridique des dossiers\u003Cbr>\n- Taux de renouvellement client de 98%\u003Cbr>\n- Opportunité de développement sur un marché en forte croissance et à l'international\u003Cbr>\n- Exclusivité territoriale définie et soutien commercial\u003Cbr>\n- Formation initiale et réunions d'équipe régulières\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le petit truc en plus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nBruxelles offre un cadre professionnel dynamique et international avec la Grand-Place, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, à proximité de nombreux sièges d'organisations européennes et d'un écosystème d'entrepreneurs et de services propice au développement commercial.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le profil recherché\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirecteur médical diplômé(e) en France. Nous recherchons un profil détenant d'ores et déjà un réseau dans un secteur géographique bien précis.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contactez-nous au : \u003C\u002Fstrong>07 49 91 78 20 \u003Cstrong>ou par mail via\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Référence de l'annonce :\u003C\u002Fstrong> 12468\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nRetrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.",{"id":2116,"name":2125,"slug":2126,"type":2034,"zipCode":2127,"dptCode":2128,"regCode":2070,"location":2129},"Saint-Denis-lès-Bourg","saint-denis-les-bourg","01000","01",{"surf":2130,"center":2131},12.61,{"lat":2132,"lng":2133},46.203609466553,5.1877779960632,[2135],{"id":1245,"type":322,"bullhornId":1964,"translations":2136},[2137],{"id":1985,"locale":608,"name":1986,"slug":323},[],{"id":2140,"type":322,"isPublished":943,"isOpen":943,"phoneNumber":2141,"contractType":2015,"salaryMin":2016,"salaryMax":2017,"salaryPeriod":2018,"bullhornId":2142,"placeId":2143,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2144,"updatedAt":2022,"lastMailingBatch":2145,"bullhornLastUpdated":2146,"googleJobDatePosted":2024,"googleJobValidThrough":2025,"translations":2147,"place":2152,"categories":2163,"specialities":2167},11009,"0744716508",12470,30145,"2026-04-24T09:17:16.798Z","2026-05-25T11:42:21.236Z","2026-05-25T11:32:18.897Z",[2148],{"id":2149,"offerId":2140,"locale":608,"title":2150,"description":2151},77747,"Directeur médical H\u002FF - Marseille 13","\u003Cstrong>Emploi Directeur d'EHPAD H\u002FF - Marseille 13\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn service d'accompagnement en prévention santé à Marseille, cherche son nouveau directeur médical H\u002FF pour une rejoindre un réseau en tant que franchisé.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les conditions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchise \u002F licence\u003Cbr>\n- Statut indépendant \u002F auto-entrepreneur\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nIl s'agit d'un service d'accompagnement en prévention santé destiné auprès de médecins, notamment pour leurs consultations et le bon fonctionnement de leur cabinet, proposé sous forme d'abonnement annuel d'environ 3 000€ par personne. En outre, l'organisation connaît une forte croissance en France et poursuit un développement à l'international, notamment vers la Suisse et la Belgique. Le projet s'articule autour du développement commercial et du déploiement de directeurs franchisés locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La rémunération\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrée dans le réseau : 15 000€ HT\u003Cbr>\n- 500€ HT de redevance par mois\u003Cbr>\n- Rémunération variable selon le chiffre d'affaires\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les missions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Recruter et animer un réseau de médecins\u003Cbr>\n- Développer des partenariats (organisations patronales, acteurs locaux…)\u003Cbr>\n- Représenter l’offre sur votre territoire\u003Cbr>\n- Piloter la mise en place des prestations (parcours de soins, coordination, suivi)\u003Cbr>\n- Structurer et développer l’activité commerciale\u003Cbr>\n- Animer des points réguliers avec les équipes\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les avantages\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accès à un portefeuille client potentiel déjà existant sur certains territoires\u003Cbr>\n- Accompagnement à l'intégration et encadrement juridique des dossiers\u003Cbr>\n- Taux de renouvellement client de 98%\u003Cbr>\n- Opportunité de développement sur un marché en forte croissance et à l'international\u003Cbr>\n- Exclusivité territoriale définie et soutien commercial\u003Cbr>\n- Formation initiale et réunions d'équipe régulières\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le petit truc en plus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nMarseille offre un cadre de vie exceptionnel entre le Vieux-Port, la basilique Notre-Dame de la Garde et les calanques à proximité, lieu idéal pour les activités de plein air et les rencontres professionnelles dans un tissu économique dynamique.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le profil recherché\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirecteur médical diplômé(e) en France. Nous recherchons un profil détenant d'ores et déjà un réseau dans un secteur géographique bien précis.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contactez-nous au :\u003C\u002Fstrong> 07 49 91 78 20 \u003Cstrong>ou par mail via\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Référence de l'annonce : \u003C\u002Fstrong>12470\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nRetrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.",{"id":2143,"name":2153,"slug":2154,"type":2034,"zipCode":2155,"dptCode":2156,"regCode":2157,"location":2158},"Marseille","marseille","13000","13","120",{"surf":2159,"center":2160},239.41,{"lat":2161,"lng":2162},43.29747581481901,5.399485349655198,[2164],{"id":1245,"type":322,"bullhornId":1964,"translations":2165},[2166],{"id":1985,"locale":608,"name":1986,"slug":323},[],{"id":2169,"type":322,"isPublished":943,"isOpen":943,"phoneNumber":2014,"contractType":2015,"salaryMin":2016,"salaryMax":2017,"salaryPeriod":2018,"bullhornId":2170,"placeId":2171,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2172,"updatedAt":2022,"lastMailingBatch":330,"bullhornLastUpdated":2173,"googleJobDatePosted":2024,"googleJobValidThrough":2025,"translations":2174,"place":2179,"categories":2189,"specialities":2193},11010,12471,31498,"2026-04-24T09:19:06.918Z","2026-05-25T11:32:06.843Z",[2175],{"id":2176,"offerId":2169,"locale":608,"title":2177,"description":2178},77755,"Directeur médical H\u002FF - Grenoble 38","\u003Cstrong>Emploi Directeur d'EHPAD H\u002FF - Grenoble 38\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nUn service d'accompagnement en prévention santé à Grenoble, cherche son nouveau directeur médical H\u002FF pour une rejoindre un réseau en tant que franchisé.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les conditions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Franchise \u002F licence\u003Cbr>\n- Statut indépendant \u002F auto-entrepreneur\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nIl s'agit d'un service d'accompagnement en prévention santé destiné auprès de médecins, notamment pour leurs consultations et le bon fonctionnement de leur cabinet, proposé sous forme d'abonnement annuel d'environ 3 000€ par personne. En outre, l'organisation connaît une forte croissance en France et poursuit un développement à l'international, notamment vers la Suisse et la Belgique. Le projet s'articule autour du développement commercial et du déploiement de directeurs franchisés locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La rémunération\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrée dans le réseau : 15 000€ HT\u003Cbr>\n- 500€ HT de redevance par mois\u003Cbr>\n- Rémunération variable selon le chiffre d'affaires\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les missions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Recruter et animer un réseau de médecins\u003Cbr>\n- Développer des partenariats (organisations patronales, acteurs locaux…)\u003Cbr>\n- Représenter l’offre sur votre territoire\u003Cbr>\n- Piloter la mise en place des prestations (parcours de soins, coordination, suivi)\u003Cbr>\n- Structurer et développer l’activité commerciale\u003Cbr>\n- Animer des points réguliers avec les équipes\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les avantages\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accès à un portefeuille client potentiel déjà existant sur certains territoires\u003Cbr>\n- Accompagnement à l'intégration et encadrement juridique des dossiers\u003Cbr>\n- Taux de renouvellement client de 98%\u003Cbr>\n- Opportunité de développement sur un marché en forte croissance et à l'international\u003Cbr>\n- Exclusivité territoriale définie et soutien commercial\u003Cbr>\n- Formation initiale et réunions d'équipe régulières\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le petit truc en plus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nGrenoble, souvent appelée capitale des Alpes, offre un accès rapide aux massifs alpins et aux stations de ski, ainsi qu'un écosystème d'innovation et universitaire dynamique propice aux partenariats avec des acteurs économiques locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le profil recherché\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirecteur médical diplômé(e) en France. Nous recherchons un profil détenant d'ores et déjà un réseau dans un secteur géographique bien précis.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contactez-nous au : \u003C\u002Fstrong>07 49 91 78 20 \u003Cstrong>ou par mail via\u003C\u002Fstrong> contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Référence de l'annonce :\u003C\u002Fstrong> 12471\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nRetrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.",{"id":2171,"name":2180,"slug":2181,"type":2034,"zipCode":2182,"dptCode":2183,"regCode":2070,"location":2184},"Grenoble","grenoble","38000","38",{"surf":2185,"center":2186},18.61,{"lat":2187,"lng":2188},45.18500137329099,5.722777843475299,[2190],{"id":1245,"type":322,"bullhornId":1964,"translations":2191},[2192],{"id":1985,"locale":608,"name":1986,"slug":323},[],{"id":2195,"type":322,"isPublished":943,"isOpen":943,"phoneNumber":2196,"contractType":2015,"salaryMin":2197,"salaryMax":2198,"salaryPeriod":2018,"bullhornId":2199,"placeId":2200,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2201,"updatedAt":2022,"lastMailingBatch":2202,"bullhornLastUpdated":2203,"googleJobDatePosted":2024,"googleJobValidThrough":2025,"translations":2204,"place":2209,"categories":2220,"specialities":2224},11098,"0745012985","3100","4000",12551,2468,"2026-05-11T09:44:47.296Z","2026-05-11T09:54:51.682Z","2026-05-25T11:31:54.987Z",[2205],{"id":2206,"offerId":2195,"locale":608,"title":2207,"description":2208},78575,"Directeur d'Ehpad H\u002FF - Bordeaux 33","Une structure de santé située à Bordeaux, en Gironde, cherche son nouveau Directeur d'Ehpad H\u002FF.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nVous rejoindrez une structure en forte croissance, avec un développement en France et à l'international. Le projet s'articule autour du développement commercial et du déploiement de directeurs franchisés locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La rémunération\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrée dans le réseau : 15 000€ HT\u003Cbr>\n- 500€ HT de redevance par mois\u003Cbr>\n- Rémunération variable selon le chiffre d'affaires\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les missions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Recrutement et animation du réseau médical local\u003Cbr>\n- Rencontres et partenariats avec les acteurs locaux et les organisations patronales\u003Cbr>\n- Mission de représentation commerciale et institutionnelle\u003Cbr>\n- Signature et suivi des conventions et contrats de partenariat\u003Cbr>\n- Organisation des prestations : mise en place des conventions, renseignement sur la plateforme, programmation des bilans\u003Cbr>\n- Gestion de l'unité commerciale et suivi de la performance locale\u003Cbr>\n- Développement commercial et prospection de nouveaux clients\u003Cbr>\n- Formation et animation d'équipe avec un point hebdomadaire d'au moins une demi-heure\u003Cbr>\n- Gestion des rendez-vous médicaux et programmation des bilans\u003Cbr>\n- Prise en charge des déplacements et suivi administratif des dossiers médicaux\u003Cbr>\n- Coordination d'un bilan de santé complet réalisé auprès de 10 à 15 médecins spécialistes\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les avantages\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accompagnement à l'intégration et au développement local\u003Cbr>\n- Portefeuille client potentiel déjà existant sur certains territoires\u003Cbr>\n- Taux de renouvellement des abonnements de 98%\u003Cbr>\n- Accès à une image de marque et à des outils commerciaux dédiés\u003Cbr>\n- Réseau en développement sur la France et à l'international\u003Cbr>\n- Forte autonomie dans la gestion et le développement du territoire confié\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le petit truc en plus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nBordeaux est reconnue pour son patrimoine inscrit à l'UNESCO, sa Cité du Vin et ses quais aménagés le long de la Garonne. Le miroir d'eau et les routes des vignobles à proximité offrent des activités de détente et de loisirs très attractives pour les week-ends.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le profil recherché\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirecteur d'Ehpad diplômé(e) en France.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contactez-nous au\u003C\u002Fstrong> : 07 45 01 29 85 ou par mail via contact@jobergroup.com\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Référence de l'annonce\u003C\u002Fstrong> : 12551\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nRetrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.",{"id":2200,"name":2210,"slug":2211,"type":2034,"zipCode":2212,"dptCode":2213,"regCode":2214,"location":2215},"Bordeaux","bordeaux","33000","33","201",{"surf":2216,"center":2217},49.49,{"lat":2218,"lng":2219},44.843055725098,-0.57499998807907,[2221],{"id":1245,"type":322,"bullhornId":1964,"translations":2222},[2223],{"id":1985,"locale":608,"name":1986,"slug":323},[],{"id":2226,"type":322,"isPublished":943,"isOpen":943,"phoneNumber":2196,"contractType":2015,"salaryMin":2197,"salaryMax":2198,"salaryPeriod":2018,"bullhornId":2227,"placeId":2228,"oncdFakePublisherId":330,"oncdId":330,"createdAt":2229,"updatedAt":2022,"lastMailingBatch":2230,"bullhornLastUpdated":2231,"googleJobDatePosted":2024,"googleJobValidThrough":2025,"translations":2232,"place":2237,"categories":2248,"specialities":2252},11099,12552,12837,"2026-05-11T09:46:02.980Z","2026-05-11T09:56:07.274Z","2026-05-25T11:30:25.067Z",[2233],{"id":2234,"offerId":2226,"locale":608,"title":2235,"description":2236},78582,"Directeur d'Ehpad H\u002FF - Toulouse 31","Un service d'accompagnement en prévention santé à Toulouse, dans la Haute-Garonne, cherche son nouveau Directeur d'Ehpad H\u002FF pour une licence de marque \u002F franchise.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La structure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nVous rejoindrez une structure en forte croissance, avec un développement en France et des développements en cours vers la Suisse et la Belgique. Le projet s'articule autour du développement commercial et du déploiement de directeurs franchisés locaux.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>La rémunération\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Entrée dans le réseau : 15 000€ HT\u003Cbr>\n- 500€ HT de redevance par mois\u003Cbr>\n- Rémunération variable selon le chiffre d'affaires\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les missions\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Recrutement et fidélisation des médecins partenaires\u003Cbr>\n- Rencontre et représentation auprès des partenaires locaux et des organisations patronales\u003Cbr>\n- Signature et gestion des conventions de partenariat\u003Cbr>\n- Organisation administrative et opérationnelle des prestations sur la plateforme\u003Cbr>\n- Programmation et suivi des bilans de santé auprès des spécialistes\u003Cbr>\n- Gestion de l'unité commerciale et développement du réseau local\u003Cbr>\n- Animation d'équipes avec formation hebdomadaire d'au moins une demi-heure\u003Cbr>\n- Gestion des rendez-vous médicaux et prise en charge des déplacements\u003Cbr>\n- Suivi administratif des dossiers médicaux\u003Cbr>\n- Coordination d'un bilan de santé complet réalisé auprès de 10 à 15 médecins spécialistes\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Les avantages\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\n- Accompagnement à l'entrée et intégration au réseau\u003Cbr>\n- Portefeuille client potentiel déjà existant sur certains territoires\u003Cbr>\n- Taux de renouvellement clientèle de 98%\u003Cbr>\n- Modèle sans locaux fixes, permettant flexibilité et faibles charges structurelles\u003Cbr>\n- Opportunité de développement international au sein d'un réseau en croissance\u003Cbr>\n- Autonomie entrepreneuriale et forte marge de manœuvre commerciale\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le petit truc en plus\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nToulouse, la \"Ville rose\", offre un cadre de vie dynamique avec son Capitole historique, ses quais sur la Garonne et la Cité de l'espace à proximité, idéal pour les activités culturelles et familiales après une journée professionnelle.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Le profil recherché\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\nDirecteur d'Ehpad diplômé(e) en France.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Contactez-nous au\u003C\u002Fstrong> : 07 45 01 29 85 ou par mail via contact@jobergroup.com.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Référence de l'annonce\u003C\u002Fstrong> : 12552\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nRetrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. 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