Fiche métier : Dentiste

Le métier de chirurgien-dentiste joue un rôle déterminant dans le maintien de la santé bucco-dentaire de la population. Afin de mieux comprendre cette carrière, nous vous proposons d’en parcourir tous les aspects, des diplômes nécessaires jusqu’aux rémunérations moyennes, en passant par les compétences requises. Tour d’horizon d’une profession passionnante.

Qu'est-ce qu'un chirurgien-dentiste ?

Le chirurgien-dentiste est, avec le médecin généraliste, le spécialiste de la santé le plus connu et le plus fréquenté par la population. Véritable point d’entrée dans le milieu de la santé bucco-dentaire, il est formé pour traiter les maladies et les troubles affectant les dents, les gencives et les structures connexes de la bouche. Ses missions sont très diverses ! Il peut effectuer des soins préventifs, des interventions chirurgicales, des traitements esthétiques ou encore prodiguer des conseils afin de maintenir une bonne hygiène.

Formations et parcours pour devenir chirurgien-dentiste

Études et diplômes requis

Pour devenir chirurgien-dentiste, il est nécessaire de suivre un parcours académique rigoureux. En France, cela commence par l'obtention d'un baccalauréat scientifique, suivi d’une première année en Parcours Accès Santé Spécifique (PASS) ou de Licence Accès Santé (L.AS).

Une fois ces premières étapes achevées, il faut réaliser deux années d’études en sciences odontologiques, puis deux années de formation approfondies en sciences odontologiques. À noter que ces mêmes études peuvent être poursuivies à l’étranger, au sein de facultés de l’Union européenne.

En fin de parcours, l’étudiant doit compléter sa formation par un système d’internat afin de parfaire les connaissances théoriques tout en se familiarisant avec l’aspect pratique de la profession. Une fois l’ensemble de ces étapes validées, l’étudiant obtiendra le Diplôme d’État de docteur en chirurgie dentaire.

Spécialisations en chirurgie dentaire

Après avoir obtenu le diplôme de chirurgien-dentiste, certains professionnels choisissent de se spécialiser davantage, par exemple en orthodontie, parodontologie ou implantologie. Ces formations complémentaires sont de durées variables et peuvent parfois être suivies en parallèle de la pratique.

Pour en apprendre plus, retrouvez notre fiche études chirurgien-dentiste.

Rôles et responsabilités du chirurgien-dentiste

Comme nous l’avons vu plus haut, les chirurgiens-dentistes sont les garants de la santé bucco-dentaire de leurs patients. Cela inclut tout un tas de responsabilités et de compétences parmi lesquelles le diagnostic des maladies dentaires, la réalisation de traitements tels que les obturations, les extractions dentaires ou les interventions chirurgicales plus complexes. En complément de ces pratiques quotidiennes, il doit également dispenser des conseils en matière de prévention et d'hygiène afin d’éviter les récidives.

Environnement de travail et pratique quotidienne d'un chirurgien-dentiste

Que ce soit en cabinet libéral, en centre dentaire ou dans des hôpitaux, les lieux d’exercice du chirurgien-dentiste sont variés. Avant de pouvoir postuler une offre d'emploi chirurgien-dentiste, il convient d'en connaître les principaux. Présentations.

Les différents lieux de travail

• Cabinet libéral : c’est le lieu d’exercice le plus répandu chez les chirurgiens-dentistes, car ils peuvent y choisir leur matériel, leurs horaires et leur équipe. Ils y traitent une large variété de cas et y développent une patientèle fidèle, les soins étant personnalisés et les suivis réguliers. La liberté d’exercice y est plus grande qu’ailleurs et les tarifs pratiqués peuvent être fixés librement.
• Centre dentaire : ces structures, souvent situées dans des zones densément peuplées, permettent de traiter une grande variété de cas. Le flux de patient y est plus élevé qu’en cabinet, ce qui influe sur la fréquence et la durée des rendez-vous. Ce sont des entités pluridisciplinaires, dont les équipements sont généralement partagés. Étant conventionnés en secteur 1, ces centres dentaires proposent des soins à des tarifs plus abordables qu’en cabinet, grâce à des modèles subventionnés, pour que les patients avec des revenus modestes puissent accéder à des soins de qualité.
• Hôpital : dans ce secteur, les chirurgiens-dentistes sont plus rares et les cas plus complexes. Ils collaborent avec d’autres spécialistes pour traiter des patients atteints de pathologies complexes. Ce sont des entités généralement mieux équipées et qui permettent de répondre efficacement aux urgences. Grâce aux subventions, les populations défavorisées peuvent y obtenir des soins spécifiques.
• Medworking : cette solution est un bon compromis pour les chirurgiens-dentistes qui souhaitent allier la liberté de la pratique libérale aux avantages du salariat, car il cela leur permet de louer tout un espace de travail fonctionnel sans avoir à investir une grande somme d’argent au démarrage, tout en simplifiant la charge administrative à son minimum afin qu’ils puissent se concentrer sur les soins prodigués. En outre, les tarifs de location dépendent du temps d’utilisation des espaces et des équipements, ce qui contribue à réduire les coûts engagés.

Outils et technologies utilisés en chirurgie dentaire

Les technologies utilisées par les chirurgiens-dentistes ont évolué de manière significative ces dernières années. Elles incluent désormais les radiographies numériques, les scanners intra-oraux, les lasers dentaires, les systèmes de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO) ainsi que les logiciels de gestion de cabinet. Ces outils améliorent la précision des diagnostics et des traitements, tout en augmentant le confort des patients.

En outre, le développement récent des intelligences artificielles (IA) tend à investir le domaine. Par exemple, l’IA Allisone (une entreprise française !) donne aux dentistes un outil d’analyse radiographique réactif et pédagogique. Cette technologie, en plus de renforcer la confiance mutuelle entre le patient et le praticien, permet de gagner en efficacité et en adhésion au traitement. Une avancée remarquable et qui présage de belles perspectives d’avenir.

Compétences clés et qualités requises d'un chirurgien-dentiste

Un chirurgien-dentiste doit maîtriser une variété de compétences techniques, interpersonnelles et personnelles dont nous pouvons donner une liste non exhaustive : 

• Compétences techniques

• • Expertise clinique : maîtrise des techniques et procédures dentaires, y compris les extractions, les restaurations, les prothèses, les implants, et les traitements de canal.
  • Diagnostic : être capable de diagnostiquer avec précision les maladies et conditions bucco-dentaires à travers des examens cliniques et radiographiques.
  • Précision et dextérité manuelle : avoir une excellente coordination main-œil et une dextérité fine pour effectuer des procédures délicates et précises.
  • Connaissance des technologies dentaires : utiliser et comprendre les technologies avancées comme les radiographies numériques, les scanners 3D et les logiciels de planification de traitement.

• Compétences interpersonnelles

• • Communication : savoir expliquer clairement les diagnostics, les options de traitement et les procédures aux patients, en adaptant le discours à leur niveau de compréhension.
  • Empathie et compassion : être capable de comprendre et de ressentir les préoccupations ou les peurs des patients et les traiter avec bienveillance.
  • Gestion du stress : gérer les situations stressantes avec calme et assurance, en particulier lors des urgences ou des interventions complexes.
  • Travail d'équipe : collaborer efficacement avec les assistants dentaires, les hygiénistes, les autres spécialistes et le personnel administratif afin d’assurer une prise en charge optimale des patients.

• Qualités personnelles 
  • Attention aux détails : porter une attention particulière aux petits choses pour garantir la précision et la qualité des soins.
  • Patience : faire preuve de mesure et de recul, surtout avec des patients anxieux, des enfants ou des personnes âgées.
  • Éthique professionnelle : maintenir les standards éthiques les plus élevés, incluant la confidentialité des patients et l'honnêteté dans les diagnostics ou les traitements proposés.
  • Capacité d'apprentissage continu : être disposé à apprendre en permanence, suivre les formations continues et rester informé des dernières avancées dans le domaine de la dentisterie.

• Compétences de gestion

• Gestion du cabinet : pour les praticiens en libéral, administrer un cabinet dentaire, gérer ses finances, ses stocks et les ressources humaines.
• Planification et organisation : savoir organiser et à planifier efficacement les rendez-vous et les traitements pour maximiser l'efficacité et minimiser les temps d'attente.

• Compétences en éducation et prévention

• Éducation du patient : être capable d’éduquer les patients sur l’hygiène bucco-dentaire, les mesures préventives et les bonnes pratiques.
• Sensibilisation : prévenir les problèmes de santé bucco-dentaire dans la communauté par des ateliers, des séminaires ou des campagnes de santé publique.

Salaire d'un chirurgien-dentiste

Grille salariale et facteurs d'influence

Les salaires des dentistes varient en fonction d’un nombre important de facteurs : 

• L’expérience : comme dans tous les métiers, les dentistes en début de carrière perçoivent des salaires moins élevés que leurs homologues expérimentés. Ces revenus augmenteront à mesure qu’ils engrangeront de l'expérience et qu’ils établiront une patientèle fidèle.
• La localisation : au moment de s’installer, le praticien devra prendre en compte certains critères qui auront une influence sur ses revenus. Il devra notamment s’intéresser au niveau de vie de ses habitants, aux tarifs habituels pratiqués par ses confrères déjà présents, ainsi qu’à la densité de population qui déterminera le flux de sa patientèle.
• Les types de pratique : comme nous l’avons vu précédemment, le dentiste peut exercer dans des milieux très différents les uns des autres. Ces conditions d’exercice joueront inévitablement sur ses revenus. Un dentiste évoluant dans un cadre libéral gagnera généralement plus qu’un confrère salarié dans un centre dentaire.
• La technologie : l’utilisation d’équipements modernes et coûteux pourra accroître les tarifs pratiqués au sein de la structure d’exercice du dentiste, augmentant  ainsi ses revenus.
• La réputation : la qualité du travail du praticien, si elle est reconnue par ses patients ou par ses pairs, influera nécessairement sur son attractivité et donc ses revenus.

Vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet ? Retrouvez notre fiche salaire chirurgien-dentiste !

Comparaison des salaires par régions

En France, les revenus des chirurgiens-dentistes varient d'une région à l'autre. Ils sont influencés par des facteurs tels que la densité de population, le niveau de vie, la concurrence et la demande.

Les régions où les dentistes profitent d’un salaire plus élevé sont celles qui sont les plus peuplées, car elles offrent un flux de patientèle régulier. Cependant, le niveau de concurrence peut y être plus élevé, et ce, notamment dans les grandes agglomérations. Enfin, au sein d’une même ville, le niveau de vie des populations peut changer d’un quartier à l’autre, modifiant encore ces données.

Les régions avec les salaires moyens chirurgiens-dentistes les plus élevés : 

• Auvergne-Rhône-Alpes
• Île-de-France
• Nouvelle-Aquitaine
• Occitanie
• Provence-Alpes-Côte d’Azur

Les régions avec les salaires moyens chirurgiens-dentistes les moins élevés :

• Bourgogne-Franche-Comté
• Centre-Val de Loire
• Corse
• Normandie

Le métier de chirurgien-dentiste est à la fois exigeant et gratifiant, nécessitant une formation rigoureuse et un engagement constant envers l'amélioration de la santé bucco-dentaire. Avec des opportunités de carrière diversifiées et des perspectives salariales attractives, il offre une voie professionnelle stable et en constante évolution. S’il est le métier du secteur dentaire le plus connu par le grand public, c’est parce qu’il est le plus important.

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