Spécialiste des pathologies liées au vieillissement, le gériatre occupe un rôle central dans le parcours de soins des personnes âgées (comme nous l'avons vu dans notre fiche métier gériatre), mais quelle est la réalité de sa rémunération ? Salaire de base, différences selon le statut, perspectives d’évolution : cet article vous propose un tour d’horizon complet du salaire d’un gériatre en France, en tenant compte des nombreux facteurs qui influencent ses revenus.
Le salaire de base d’un gériatre
Rémunération en début de carrière
En début de carrière, un gériatre salarié dans le secteur public perçoit un salaire brut mensuel compris entre 6000 et 7000€ brut par mois, selon son échelon et les primes associées (indemnité de service public exclusif, prime d’engagement dans la carrière hospitalière, etc.). Ce montant est légèrement inférieur à celui de certaines autres spécialités, mais il peut être complété par des gardes et des astreintes.
Dans le secteur libéral, les revenus sont très variables : un jeune gériatre en cabinet ou en maison de santé peut avoir des débuts plus lents, le temps de se constituer une patientèle.
Évolution du salaire avec l’expérience
Avec l’ancienneté et le passage à des grades supérieurs (praticien hospitalier hors classe, chef de service, etc.), le salaire d’un gériatre hospitalier peut atteindre 8000 à 10 000€ brut par mois, hors rémunérations complémentaires.
Dans le secteur libéral, une activité bien installée permet d’atteindre des revenus nets mensuels supérieurs aux sommes susmentionnées, surtout s’il existe une forte demande locale. L’expérience influe aussi sur la capacité à diversifier ses sources de revenus : expertises, participation à des commissions, enseignement, etc.
Les éléments variables qui influencent le revenu
Le salaire des gériatres est influencé par plusieurs variables qui dépendent à la fois du parcours professionnel, du mode d’exercice et du contexte local. Voici les principaux déterminants :
- L’expérience : comme dans de nombreuses spécialités médicales, l’ancienneté a un impact significatif sur la rémunération. Un gériatre expérimenté, ayant acquis des compétences en coordination, éthique, soins palliatifs ou prise en charge des troubles cognitifs complexes, pourra accéder à des postes à responsabilités mieux rémunérés, voire diversifier ses activités (consultation, coordination, enseignement, etc.).
- La localisation : le lieu d’exercice joue un rôle non négligeable. Les gériatres en zones sous-dotées peuvent bénéficier de dispositifs incitatifs (primes d'installation, aides ARS), tandis que ceux exerçant dans des grandes agglomérations accèdent à une patientèle plus nombreuse, mais subissent une concurrence accrue. Le coût de la vie, la densité de population âgée et l’offre locale en établissements médico-sociaux sont autant de facteurs à prendre en compte au moment de postuler une offre d’emploi gériatre.
- Le statut d’exercice : un gériatre peut choisir d’être salarié (à l’hôpital, en EHPAD, en clinique) ou libéral (en cabinet, maison de santé, consultations en EHPAD). Le libéral fixe ses honoraires (dans les limites des conventions), ce qui peut générer des revenus plus élevés, notamment s’il développe une activité soutenue. À l’inverse, le salariat offre une stabilité de revenu, des congés payés, une couverture sociale complète et une charge administrative allégée.
- Les domaines d’intervention : certains gériatres développent une expertise particulière dans des champs valorisés : gériatrie aiguë, coordination de parcours complexes, soins palliatifs, troubles neurocognitifs, etc. Bien que la gériatrie soit une spécialité moins technique que la cardiologie ou la chirurgie, ces compétences transversales peuvent justifier une valorisation spécifique, surtout dans des contextes institutionnels ou universitaires.
Comparaison avec d'autres spécialités médicales
Gériatrie vs médecine générale
Le revenu moyen d’un gériatre libéral est souvent supérieur à celui d’un médecin généraliste, surtout s’il intervient en EHPAD ou réalise des bilans complexes. En revanche, la médecine générale peut permettre un volume d’activité plus élevé et une flexibilité géographique plus large. De manière générale, la gériatrie est plus spécialisée. Elle implique une patientèle plus fragile, un suivi plus long et une coordination plus étroite, ce qui justifie souvent une valorisation tarifaire supérieure.
Gériatrie vs autres spécialités hospitalières
Comparée à d'autres spécialités hospitalières comme la cardiologie, la chirurgie ou la radiologie, la gériatrie reste moins rémunératrice en termes bruts. Néanmoins, les gériatres bénéficient d’une meilleure qualité de vie au travail et de besoins constants en raison d’une population vieillissante.
Les perspectives d’évolution salariale
Postes à responsabilité et fonctions de coordination
Avec l’expérience, un gériatre peut accéder à des postes de chef de service, coordinateur médical d’EHPAD ou responsable d’unité mobile. Ces fonctions, en plus d’un rôle stratégique, s’accompagnent de primes spécifiques et d’une revalorisation salariale. La dimension organisationnelle de la gériatrie permet aussi de se positionner dans des fonctions transversales : direction de filière gériatrique ou coordination territoriale.
Possibilité d’exercer dans le secteur privé
Exercer en clinique privée ou dans des établissements de soins de suite et de réadaptation (SSR) privés permet d’obtenir une meilleure rémunération que dans le secteur public, notamment grâce à des primes d’intéressement, des honoraires à l’acte et un meilleur partage des revenus liés à l’activité médicale. Certains gériatres choisissent aussi d’intégrer des groupes privés ou mutuelles de santé en tant que référents.
Complémentarité avec l’enseignement ou la recherche
La gériatrie, discipline en constante évolution, offre également la possibilité d’enseigner en faculté de médecine ou d’intervenir dans des formations professionnelles (aides-soignants, cadres de santé). La recherche clinique ou épidémiologique dans le domaine du vieillissement et des soins aux personnes âgées est un levier non seulement scientifique, mais aussi financier via des financements publics ou privés.
En résumé, la rémunération du gériatre est proportionnelle à l’ambition de ce dernier. S’il choisit de s’installer en libéral, de développer son activité et de monter en compétences, ses revenus peuvent atteindre des sommes très élevées, à même de récompenser les efforts consentis au cours de longues études et d’un rythme de travail soutenu.
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Gériatre H/F - Échirolles 38
Salarié
8000 - 10000 par mois
Échirolles
Dans le cadre du développement de son activité, un établissement privé de santé d'Échirolles, dans l'Isère, recherche un nouveau gériatre H/F en salariat. Les conditions - CDI - Temps plein ou partiel La structure Il s'agit d'une clinique privée reconnue de l'agglomération grenobloise disposant de 200 lits MCO et d'un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7. En outre, l'établissement regroupe près de 300 professionnels de santé, majoritairement en exercice libéral, et développe une activité de gériatrie composée d'une unité de court séjour et d'une filière de gériatrie aiguë. La rémunération - entre 8000 et 10 000€ brut/mois Les missions - Prise en charge médicale des patients âgés polypathologiques - Prise en charge des 28 lits de médecine aiguë gériatrique - Gestion d'une capacité globale d'environ 48 lits en gériatrie - Prise en charge d'une activité de court séjour avec une durée moyenne de 10 à 11 jours - Coordination avec les autres spécialités de l'établissement - Participation à l'organisation et à la répartition de l'activité médicale, environ 10 lits par praticien Les avantages - Plateau technique complet - Service d'urgences fonctionnel 24/7 - Activité médico-chirurgicale importante - Équipe médicale salariée avec répartition équilibrée de l'activité - Cadre structuré et moyens dédiés à la gériatrie - Environnement professionnel stable et médicalement stimulant Le petit truc en plus Échirolles est située en périphérie de Grenoble et offre un accès rapide au bassin urbain pour les commerces et services, ainsi qu'une proximité privilégiée avec les massifs alpins pour les activités de montagne et de plein air tout au long de l'année. Le profil recherché Gériatre diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Contactez-nous au : 07.44.71.65.08 ou par mail via [email protected]. Référence de l'annonce : 12554 Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Gériatre H/F - Cricquebœuf 14
Salarié
9000 - 9000 par mois
Villerville
Un établissement de santé pluridisciplinaire situé à Cricquebœuf, dans le Calvados, recherche activement un gériatre H/F en CDI pour renforcer son service d'hospitalisation à domicile et de médecine. Les conditions - CDI - Temps plein - Travail certains samedis matin selon roulement La structure Vous intégrerez un établissement de santé privé et pluridisciplinaire implanté sur la Côte Fleurie, à proximité de Deauville. Il réunit des activités de médecine, de chirurgie, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi qu'un service d'hospitalisation à domicile d'une capacité de 30 places desservant 72 communes du Calvados. Le service d'HAD connaît actuellement un développement important, avec une réouverture prévue au mois de juillet pour le service de médecine et le rattachement prochain d'une équipe mobile de soins palliatifs. Le site regroupe un service d’hospitalisation complète, comprenant un ervice de médecine de 10 lits, 2 chambres de polysomnographies, un service de chirurgie ambulatoire disposant de 20 places, un bloc opératoire disposant de 5 salles d’intervention et d’une salle de surveillance post-interventionnelle de 10 postes, un service d’Hospitalisation à Domicile d’une capacité d’accueil de 30 places, un service de Soins Médicaux et de Réadaptation en addictologie de 28 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation de jour, un cabinet d’imagerie (radiographie, scanner, IRM) et un pôle dédié aux consultations. La rémunération - 9000€ brut/mois, selon profil et expérience - Astreintes rémunérées Les missions - Coordination médicale du service d'hospitalisation à domicile et service de médecine - Suivi d'environ 30 patients pris en charge à domicile - Activité mixte associant médecine et coordination - Fonctionnement en binôme avec un médecin du service - Participation au développement du service et à l'intégration de l'équipe mobile de soins palliatifs Les avantages - Fonctionnement en équipe assurant continuité et équilibre - Lundi récupéré lorsqu'un samedi est travaillé - Service en plein essor porté par un projet de développement ambitieux - Poste pérenne pour un médecin souhaitant s'investir dans la durée - Prime de transports - Prime de transports - CE Le petit truc en plus Installé sur la Côte Fleurie, vous profiterez de l'un des plus beaux littoraux normands. Deauville et ses célèbres Planches, ses villas Belle Époque et ses longues plages de sable s'ouvrent sur la mer, tandis que le port pittoresque de Honfleur, qui inspira les peintres impressionnistes, ne se trouve qu'à quelques minutes. Le profil recherché Gériatre diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Le poste est ouvert aux différentes spécialités médecins généralistes, gériatres, algologues, gastro-entérologues, allergologues ainsi qu'aux médecins du sommeil. Contactez-nous au 07 44 71 65 08 ou par mail via [email protected] Référence de l'annonce : 12764 Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Gériatre H/F - Penne-d'Agenais 47
Salarié
4000 - 8000 par mois
Saint-Sylvestre-sur-Lot
Un établissement de soins et de réadaptation à Penne-d'Agenais, dans le Lot-et-Garonne, cherche son nouveau gériatre H/F dans le cadre d'un CDI. Les conditions - CDI - Temps plein - 5 jours/semaine - De 9h à 17h - Astreintes partagées (environ une semaine sur deux ou un week-end sur deux) La structure Vous intégrerez un établissement privé à but non lucratif situé à Penne-d'Agenais, à environ 30 minutes d'Agen. Installé dans un château rénové et climatisé, l'établissement dispose d'un parc arboré de 13 hectares, propice à la rééducation et au bien‑être des patients. En outre, la structure se distingue par une grande stabilité des équipes, un faible turnover et une situation financière saine. Ses équipes médicales et paramédicales bénéficient d'une large autonomie et travaillent dans une ambiance conviviale et collaborative. La rémunération - Rémunération selon Convention collective 51, à définir en fonction du profil et de l'expérience Les missions - Prise en charge gériatrique des patients hospitalisés en SMR polyvalent - Suivi et prise en charge des patients en hôpital de jour - Coordination des parcours de soins et prescriptions médicales - Participation au programme d'éducation thérapeutique, notamment pour lombalgies chroniques - Collaboration quotidienne avec l'équipe pluridisciplinaire - Participation aux astreintes principalement téléphoniques et interventions en cas d'urgence vitale après régulation par le SAMU - Contribution aux projets de modernisation et d'extension du plateau technique Les avantages - Établissement à taille humaine dans un cadre paysager privilégié - Équipe pluridisciplinaire complète et stable - Faible turnover garantissant continuité des pratiques - Grande autonomie dans l'organisation clinique - Astreintes limitées et confortables - Formation continue encouragée et projet d'établissement ambitieux et financé Le matériel - Deux plateaux techniques de rééducation - Tables Bobath - Arthromoteurs - Balnéothérapie Le petit truc en plus Penne-d'Agenais offre un cadre de vie agréable en bordure de la vallée du Lot, avec des promenades au contact de la nature et un accès rapide aux services et commerces d'Agen à une trentaine de minutes. Le profil recherché Gériatre diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 ou par mail via [email protected]. Référence de l'annonce : 12715 Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
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