Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F pour intégrer une structure médico-sociale située à proximité immédiate de Dijon en Côte-d'Or, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,6 ETP)
ADN de la structure
Vous exercerez au sein d’une résidence médico-sociale dédiée à l’accueil de personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes. L’établissement s’étend sur trois niveaux et propose 68 chambres individuelles, fonctionnelles et personnalisables. L’environnement est calme et arboré avec un jardin clos, à quelques minutes à pied du centre-ville. La résidence dispose d’une unité spécifique pour les personnes atteintes de maladies neuro-évolutives afin d’assurer un accompagnement adapté. L’établissement est conventionné au titre de l’APL et partiellement habilité à recevoir des bénéficiaires de l’aide sociale. L’équipe pluridisciplinaire assure un suivi global des résidents et chaque prescription fait l’objet d’une surveillance infirmière. Un large panel d’activités et d’animations est proposé aux résidents dans le cadre d’une démarche qualité et de projets de soins individualisés.
Description et missions
Vous interviendrez en tant que médecin coordonnateur à hauteur de 0,6 ETP avec pour missions principales :
- Coordonner l’activité des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l’établissement
- Garantir la prise en soin gérontologique et la sécurité des parcours de soins
- Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en collaboration avec la personne âgée, ses proches et l’équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la qualité et à la conformité des prescriptions et à leur surveillance infirmière
- Participer aux réunions de synthèse et aux instances relatives à la prise en charge des résidents
- Assurer les relations avec les partenaires externes et les réseaux de soins
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 110 000 € à 130 000 € brut en base temps plein, ajustée au prorata pour un temps de travail de 0,6 ETP. Statut cadre à l’horaire, salaire sur 12 mois avec une prime conventionnelle de 5% incluse versée moitié en juin et moitié en décembre. Le salaire inclut la prime de revalorisation des médecins
Avantages
- Statut salarié cadre CDI 0,6 ETP
- Rémunération 110 à 130 K en base temps plein ajustée au prorata, prime conventionnelle 5% incluse
- Unité spécifique dédiée aux pathologies neuro-évolutives
- Locaux sur 3 niveaux, 68 chambres individuelles personnalisables et jardin clos
- Équipe pluridisciplinaire et surveillance infirmière systématique des prescriptions
- Présence et assistance 24h/24 et large panel d'activités et d'animations adaptées
Profil recherché
Médecin coordonnateur, titulaire du diplôme de docteur en médecine et inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des médecins