Paramédical
Études pour devenir infirmier(ère)
Après avoir étudié cette profession dans notre fiche métier infirmier, concentrons-nous désormais sur un aspect essentiel intéressant cette carrière : comment devenir infirmier ? Dans cet article, nous verrons les pré-requis de cette formation et aborderons les étapes qui jalonnent ce parcours.
Qu'est-ce qu'un infirmier(ère) ?
L’infirmier est un spécialiste des soins. Travaillant généralement en milieu hospitalier, il est chargé des soins spécifiques et d’hygiènes nécessités par les patients. Dans le cadre de son travail, il peut également être amené à délivrer un soutien psychologique ou à effectuer des tâches administratives. La nature de son travail requiert qu’il puisse travailler de nuit ou le week-end, les nécessités médicales ne se pliant pas aux calendriers. C’est donc un métier éprouvant et qui requiert un sens de l’abnégation développé. Le sens du service et de l’accompagnement sont primordiaux pour résister aux grandes pressions exercées par l’activité.
Les différentes voies d'accès au métier d'infirmier(ère)
Il existe diverses façons d’intégrer un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). L’étudiant peut être issu d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel. Il est également possible d’accéder à cette formation en étant titulaire d’un diplôme d’aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture, du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique ou un diplôme d’infirmier issu d’un pays de l’Union européenne (à condition de pouvoir témoigner de 3 ans d’exercice).
L’accession à l’IFSI passe par un concours, mais qui n’est pas national. L’étudiant devra donc prendre contact avec la ou les structure(s) de son choix via la plateforme Parcoursup. Après avoir justifié certaines obligations (vaccins, absence de pathologies, etc.), le candidat devra passer deux épreuves d’admissibilité. La première est une épreuve écrite d’une durée de deux heures, tandis que la seconde est une épreuve de tests psychotechniques visant à évaluer les capacités. Pour réussir ce concours, le candidat devra obtenir la moyenne, sans qu’aucune des deux notes ne soit inférieure à 8/20. Une fois cette étape validée, un dernier examen oral devant un jury permettra de décider ou non l’admission en IFSI.
Le parcours de formation du métier d'infirmier(ère)
L’étudiant admis en IFSI devra suivre un parcours de trois années. Au total, la formation pour devenir infirmier dure 4200 heures réparties comme suit :
- 1ᵉʳ semestre : 231h cours magistraux, 234h cours dirigés ; 60h travail personnel guidé.
- 2ᵉ semestre : 126h cours magistraux, 183h cours dirigés ; 41h travail personnel guidé.
- 3ᵉ semestre : 118h cours magistraux, 177h cours dirigés ; 55h travail personnel guidé.
- 4ᵉ semestre : 109h cours magistraux, 187h cours dirigés ; 54h travail personnel guidé.
- 5ᵉ semestre : 116 h cours magistraux, 184h cours dirigés ; 50h travail personnel guidé.
- 6ᵉ semestre : 50h cours magistraux, 85h cours dirigés ; 40h travail personnel guidé.
Ces différentes périodes couvrent des matières et disciplines différentes, parmi lesquelles les sciences humaines, biologiques et médicales ; les techniques infirmières, les fondements, les méthodes et les interventions ; ainsi que les savoirs et les postures professionnelles.
Les spécialisations possibles pour devenir infirmier(ère)
Il existe de nombreuses spécialités accessibles aux infirmiers diplômés, généralement après plusieurs années de pratiques. Toutes passent bien évidemment par des formations complémentaires de durées variables. Elles permettent de postuler de meilleures offres d’emploi infirmier. Nous pouvons notamment citer :
- L’anesthésie : l’infirmier peut se spécialiser dans les domaines préopératoires, périopératoires et postopératoires. Il assiste alors l’anesthésiste lors des interventions chirurgicales et veille à la prise en charge de la douleur des patients.
- Le bloc opératoire : l’infirmier assiste le chirurgien durant les interventions. Il est responsable de la préparation et de la stérilisation du matériel, ainsi que de la sécurité et de l’hygiène du bloc opératoire.
- La puériculture : l’infirmier se concentre sur les soins prodigués aux enfants, de la naissance à l’adolescence. Il travaille dans des maternités, des services pédiatriques ou des structures de protection de l’enfance.
- Cadre de santé : l’infirmier développe ses compétences afin d’être en mesure de manager une équipe de soins ou d’enseigner en IFSI.
- Infirmier de Pratique Avancée (IPA) : spécialité récente, puisqu’elle date de 2018. L’infirmier IPA peut suivre des patients confiés par un médecin, prescrire des examens complémentaires, demander des actes de suivi et de prévention ou renouveler des ordonnances.
Les compétences développées
Compétences techniques
Afin de prodiguer des soins dans un cadre confortable et sécuritaire, les infirmier(ère)s doivent posséder des compétences techniques telles que :
- Maîtrise des gestes techniques
- Soins de plaies et pansements
- Utilisation des équipements médicaux
- Connaissance en pharmacologie
- Technique de réanimation
Compétences relationnelles
Puisqu’ils sont au contact d’un public fragile, malade et vulnérable, ces professionnels doivent faire preuve de nombreuses qualités interpersonnelles afin de soulager les patients dans leur douleur, qu’elle soit physique ou psychologique. En outre, ils doivent être capables de travailler avec des horaires irrégulières et des plannings parfois chargés. Toutes ces données requièrent des caractéristiques telles que :
- L’empathie
- La compassion
- La communication
- Le travail d’équipe
- La gestion des conflits
- L’adaptabilité
- La résilience
Compétences administratives
S’ils n’assurent pas toujours ces fonctions au sein des organismes dans lesquels ils évoluent, les infirmier(ère)s doivent tout de même maîtriser des compétences d’ordre bureautiques telles que :
- La gestion des dossiers médicaux
- La planification et l’organisation
- La connaissance des protocoles
- La gestion des stocks
- Le suivi des soins
En résumé, la formation pour devenir infirmier est exigeante et complète. Elle permet de renforcer les effectifs médicaux avec des professionnels compétents et opérationnels dès leur sortie d’école. En outre, les infirmiers les plus ambitieux pourront diversifier leur carrière en se spécialisant dans une (ou plusieurs) des nombreuses ramifications de ce métier haut en couleur, en faisant une profession d’avenir.
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