


Combien gagne un(e) infirmier(ère) puériculteur(ice) ?
Barthélemy

Toutes les fiches métiers
Après avoir traversé les différents aspects de la profession d’infirmier(ère) dans notre fiche métier infirmier, ainsi que le système de rémunération associé dans notre fiche salaire infirmier, intéressons-nous maintenant à la rétribution d’une des spécialités de cette discipline : la puériculture.
Qu'est-ce qu'un infirmier(ère) puériculteur(ice)?
L'infirmier(ère) puériculteur(ice) est un(e) professionnel(le) de santé spécialisé(e) dans les soins aux enfants, de la naissance à l'adolescence. Il/elle travaille dans divers environnements tels que les maternités, les services de néonatologie, les pédiatries hospitalières, les centres de protection maternelle et infantile (PMI), ainsi que les crèches.
Les missions d'un(e) infirmier(ère) puériculteur(ice) incluent :
- La surveillance et les soins des nouveau-nés et des enfants malades.
- La promotion de la santé et la prévention des maladies chez les enfants.
- L'accompagnement et le soutien des parents dans les soins et l'éducation des enfants.
- La gestion administrative des dossiers médicaux et la coordination avec d'autres professionnels de santé.
Facteurs influençant le salaire d'un(e) infirmier(ère) puériculteur(ice)
La rémunération d'un(e) infirmier(ère) puériculteur(ice) est déterminée par plusieurs facteurs :
- L'expérience : comme pour la plupart des professions, l'ancienneté et l'expérience jouent un rôle significatif dans la rémunération.
- La localisation : le coût de la vie et la demande de services de puériculture peuvent influencer les salaires.
- Le type d'établissement : Les salaires peuvent varier entre les hôpitaux publics, les cliniques privées et les établissements de soins communautaires.
- Les responsabilités et la spécialisation : des responsabilités supplémentaires, telles que la gestion d'un service de pédiatrie ou des compétences spécifiques en néonatologie, peuvent augmenter le salaire.
Salaire moyen des infirmier(ère)s puériculteur(ice)
En tenant compte des divers facteurs influençant la rémunération, voici un aperçu des salaires moyens pour les infirmier(ère)s puériculteur(ice)s :
- Secteur public : en début de carrière, un(e) infirmier(ère) puéricultrice gagne environ 2 000 € à 2 400 € brut par mois. Avec l'expérience, ce montant peut augmenter jusqu'à 3 500 € brut par mois.
- Secteur privé : les salaires peuvent varier, mais ils sont souvent comparables au secteur public, avec des variations en fonction de l'établissement.
- Structures de soins communautaires et PMI : les salaires sont similaires à ceux des hôpitaux publics, mais peuvent inclure des primes spécifiques pour des missions particulières.
Évolution salariale du métier d'infirmier(ère) puériculteur(ice)
Le salaire d'un(e) infirmier(ère) puériculteur(ice) évolue avec l'expérience et les qualifications supplémentaires. Les opportunités de formation continue et de spécialisation, comme en néonatologie ou en gestion de services de pédiatrie, peuvent offrir des perspectives salariales plus élevées, grâce à l’accès à de meilleures offres d’emploi infirmier.. De plus, les responsabilités administratives ou de gestion peuvent également améliorer la rémunération.
Comparaison internationale des salaires de l’infirmier(ère) puériculteur(ice)
Les salaires des infirmier(ère)s puériculteur(ice) varient énormément à travers le monde. Par exemple, un infirmier puériculteur italien percevra environ 2500€ brut par mois, tandis qu’un infirmier puériculteur russe gagnera environ 700€ brut par moi. Ces différences s’étudient au prisme du contexte économique et social de chaque pays. Le coût de la vie, le fonctionnement du système de santé ou tout simplement le niveau de développement sont des facteurs qui doivent remettre en perspective chacune de ces données.
En conclusion, le salaire de l’infirmier(ère) puériculteur(ice) est influencé par divers facteurs tels que l'expérience, la spécialisation, le type d'employeur et la localisation géographique. Les échelles salariales varient également selon le secteur d'emploi et le niveau de carrière. Enfin, les avantages sociaux et les primes jouent un rôle crucial dans la rémunération globale. Un infirmier puériculteur dynamique et rigoureux bénéficiera d’avantages financiers croissants tout au long de sa carrière.
Pour en apprendre davantage, retrouvez notre fiche salaire infirmier anesthésiste !
Ces offres peuvent vous intéresser
JoberGroup peut vous accompagner dans la suite de votre aventure professionnelle. Consultez notre offre spécifiquement trouvée pour vous.
Infirmière H/F - Tarbes 65
Salarié
2100 - 4000 par mois
Tarbes
Emploi Infirmier H/F - Tarbes 65 Nous recrutons un profil infirmier H/F pour intégrer une structure HAD située à Tarbes dans les Hautes-Pyrénées, dans le cadre d'un CDI statut cadre ou d'un contrat de collaboration libéral. ADN de la structure Vous rejoindrez un groupement de coopération sanitaire dédié à l'hospitalisation à domicile et au dispositif d'appui à la coordination, présentant une organisation familiale et une forte dynamique de croissance. De plus, l'activité couvre principalement le secteur Tarbes-Lourdes-Pau-Lannemezan et développe un pôle mobilité territoriale en soins palliatifs. En outre, la structure emploie aujourd'hui près de 90 professionnels et prévoit un déménagement prochain pour bénéficier de locaux plus spacieux à proximité d'Ibos. Les outils numériques et de traçabilité sont mis à disposition pour sécuriser les pratiques. Description et missions L'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) en HAD assure un suivi clinique avancé, l'évaluation des traitements, la coordination du parcours et la prévention des complications. Vos missions principales seront : - Réaliser des consultations d'évaluation initiale et de suivi au domicile ou en téléconsultation. - Conduire des entretiens, réaliser une anamnèse et un examen clinique avec repérage des vulnérabilités. - Recueillir et analyser des données cliniques complexes en lien avec votre spécialité. - Surveiller l'observance et les effets secondaires des traitements anticancéreux et des dispositifs médicaux. - Adapter et ajuster les traitements, prescrire et évaluer des bilans paracliniques dans le respect de la réglementation. - Mettre en œuvre l'éducation thérapeutique et intervenir en prévention et gestion des complications au domicile. - Coordonner les parcours de soins entre l'hôpital, la ville, le patient et l'entourage, et participer aux transmissions, staffs et RCP. - Participer à la formation des professionnels, aux audits qualité, à la recherche et à la mise à jour des protocoles. Les missions confiées sont évolutives en fonction des besoins du service. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération selon la convention 51, statut cadre + reconnaissance de la spécialisation et expertise (selon coefficient). 208 jours travaillés, 10 jours de RTT et une prime annuelle équivalente à 5% des salaires annuels. Selon convention 51 + reconnaissance de la spécialisation et expertise (selon coefficient) Avantages - Outils numériques et de traçabilité fournis (DPI, fichiers, procédures, protocoles) - Locaux en cours de déménagement offrant davantage d'espace - Voiture de service mise à disposition - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec proximité décisionnelle - Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis - Possibilités de formation et d'accompagnement à la montée en compétences - Télétravail 1 jour par semaine et absence d'astreinte pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle Profil recherché Infirmière diplômée en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Critère obilgatoire : diplôme IPA mention PCS ou mention oncologie. Contactez-nous au : 07 45 01 29 85 ou par mail via [email protected]. Référence de l'annonce : 12048 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Infirmière h/f - Aix-en-Provence 13
Salarié
2100 - 4000 par mois
Aix-en-Provence
Emploi Infirmier h/f - Aix-en-Provence 13 Un EHPAD à proximité immédiate d'Aix-en-Provence, dans les Bouches-du-Rhône, cherche son nouvel Infirmier h/f pour un CDI. Les conditions - CDI - Temps plein - 1 week-end sur 2 (samedi dimanche lundi en roulement) - Horaires : 7h00 - 19h00 ou 7h30 - 19h30, 1h30 de pause déjeuner, 15 min de pause le matin et 15 min de pause l'après-midi La structure Il s'agit d'un EHPAD de taille moyenne accueillant 85 résidents, avec une unité protégée Alzheimer d'environ 12 lits. En outre, l'établissement dispose d'une animatrice à temps plein et d'un encadrement stable au sein du comité de direction. L'équipe soignante de jour est composée d'infirmières régulières et d'aides-soignantes expérimentées, avec un médecin coordinateur en poste à temps partiel et des référentes douleur et nutrition pour accompagner la prise en charge. La rémunération - 2 061€ brut/mois - Environ 200€ brut/mois SEGUR 1 - 58,10€ brut par dimanche - Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire Les missions - Participer activement aux réunions et à la démarche qualité - Effectuer les transmissions avec l'équipe de nuit via le logiciel Netsoins - Cibler et suivre les problématiques liées aux résidents - Suivi des patients diabétiques et réalisation de tests de glycémie - Réaliser les bilans sanguins les lundis, mercredis et vendredis - Administration des traitements et réalisation des pansements - Gestion des urgences et organisation des rendez-vous administratifs - Pesées mensuelles le 1er week-end du mois et gestion des stocks - Tenue de l'infirmerie, suivi des péremptions et propreté du chariot Les avantages - Locaux avec salle de repos, kitchenette, micro-ondes et frigo - Restauration sur place à tarif avantageux (2,75€) - Mutuelle prise en charge à 50% (21€ à la charge du salarié) - Très bon CE (comité d'entreprise) avec avantages culturels et voyages organisés - Ambiance de travail conviviale et esprit familial - Équipe stable avec faible turnover et possibilités d'évolution - Facile d'accès avec parking gratuit Le petit truc en plus Le saviez-vous ? Aix-en-Provence est souvent surnommée la ville aux fontaines : on en recense des dizaines dans le centre, ce qui participe beaucoup au charme et à l’atmosphère apaisante de la ville au quotidien. Le profil recherché Infirmier(e) diplômé(e) en France. Vous disposez d'une première expérience et d'un bon esprit d'équipe. Contactez-nous au : 07 45 01 29 85 ou par mail via [email protected]. Référence de l'annonce : 12070 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Infirmière H/F - Servon 77
Libéral
2100 - 4000 par mois
Servon
Emploi infirmier H/F - Servon 77 Un cabinet pluridisciplinaire à Servon, en Seine-et-Marne, cherche son nouvel infirmier H/F en libéral. Les conditions - Libéral - Temps plein - Contrat de bail d'un an avec reconduction tacite et préavis de 6 mois - Structure ouverte de 07h00 à 21h00, possibilité d'articuler le temps de travail sur un temps plein de 7h à 7h30/jour La structure Il s’agit d’un pôle santé pluridisciplinaire neuf de 135m² proposant huit salles de consultation et des espaces communs dédiés aux praticiens. En outre, le site accueille une quinzaine de praticiens intervenant majoritairement à temps partiel, ce qui garantit un bon équilibre entre flux de patients et disponibilité des locaux. Le pôle dispose d’une salle de repos, de toilettes praticiens et de toilettes PMR pour les patients. Le site est implanté en zone commerciale avec parking sur place, et la prise de rendez-vous se fait via Doctolib. La rémunération - Loyer allant de 700 à 850€ par mois Les missions - Réalisation de consultations infirmières et suivi des patients - Coordination et suivi médical des parcours de soins - Collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé du pôle - Transmission des informations de suivi, dossiers patients et comptes rendus - Réalisation de soins techniques : injections, pansements, perfusions, prises de sang - Suivi des patients chroniques, surveillance et adaptation des traitements - Soins à domicile si nécessaire - Éducation thérapeutique et prévention Les avantages - Locaux neufs et modernes - Salle de repos - Parking sur place facilitant l'accès - Zone commerciale à proximité pour les commodités - Autonomie d'organisation en l'absence de secrétariat - Gestion des rendez-vous via Doctolib - Une salle disponible à temps plein - Possibilité d'accompagnement pour les candidat(e)s ayant un projet d'installation en libéral Le petit truc en plus Servon séduit par son atmosphère de village préservé, héritée d’une histoire marquée par les châteaux, les grands parcs et une tradition agricole ancienne Le profil recherché Infirmier H/F diplômé(e) en France. Inscription à l'Ordre avec le statut libéral. Formation complémentaire appréciée, réflexologie, sophrologie. Contactez-nous au : 07 45 01 29 85 ou par mail via [email protected]. Référence de l'annonce : 12100 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Voir toutes les offres disponibles pour cette catégorie