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Paramédical

Études pour devenir infirmier(ère)

Barthélemy

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Après avoir étudié cette profession dans notre fiche métier infirmier, concentrons-nous désormais sur un aspect essentiel intéressant cette carrière : comment devenir infirmier ? Dans cet article, nous verrons les pré-requis de cette formation et aborderons les étapes qui jalonnent ce parcours.

Qu'est-ce qu'un infirmier(ère) ?

L’infirmier est un spécialiste des soins. Travaillant généralement en milieu hospitalier, il est chargé des soins spécifiques et d’hygiènes nécessités par les patients. Dans le cadre de son travail, il peut également être amené à délivrer un soutien psychologique ou à effectuer des tâches administratives. La nature de son travail requiert qu’il puisse travailler de nuit ou le week-end, les nécessités médicales ne se pliant pas aux calendriers. C’est donc un métier éprouvant et qui requiert un sens de l’abnégation développé. Le sens du service et de l’accompagnement sont primordiaux pour résister aux grandes pressions exercées par l’activité.

Les différentes voies d'accès au métier d'infirmier(ère)

Il existe diverses façons d’intégrer un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). L’étudiant peut être issu d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel. Il est également possible d’accéder à cette formation en étant titulaire d’un diplôme d’aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture, du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique ou un diplôme d’infirmier issu d’un pays de l’Union européenne (à condition de pouvoir témoigner de 3 ans d’exercice). 

L’accession à l’IFSI passe par un concours, mais qui n’est pas national. L’étudiant devra donc prendre contact avec la ou les structure(s) de son choix via la plateforme Parcoursup. Après avoir justifié certaines obligations (vaccins, absence de pathologies, etc.), le candidat devra passer deux épreuves d’admissibilité. La première est une épreuve écrite d’une durée de deux heures, tandis que la seconde est une épreuve de tests psychotechniques visant à évaluer les capacités. Pour réussir ce concours, le candidat devra obtenir la moyenne, sans qu’aucune des deux notes ne soit inférieure à 8/20. Une fois cette étape validée, un dernier examen oral devant un jury permettra de décider ou non l’admission en IFSI.

Le parcours de formation du métier d'infirmier(ère)

L’étudiant admis en IFSI devra suivre un parcours de trois années. Au total, la formation pour devenir infirmier dure 4200 heures réparties comme suit : 

  • 1ᵉʳ semestre : 231h cours magistraux, 234h cours dirigés ; 60h travail personnel guidé.
  • 2ᵉ semestre : 126h cours magistraux, 183h cours dirigés ; 41h travail personnel guidé.
  • 3ᵉ semestre : 118h cours magistraux, 177h cours dirigés ; 55h travail personnel guidé.
  • 4ᵉ semestre : 109h cours magistraux, 187h cours dirigés ; 54h travail personnel guidé.
  • 5ᵉ semestre : 116 h cours magistraux, 184h cours dirigés ; 50h travail personnel guidé.
  • 6ᵉ semestre : 50h cours magistraux, 85h cours dirigés ; 40h travail personnel guidé.

Ces différentes périodes couvrent des matières et disciplines différentes, parmi lesquelles les sciences humaines, biologiques et médicales ; les techniques infirmières, les fondements, les méthodes et les interventions ; ainsi que les savoirs et les postures professionnelles.

Les spécialisations possibles pour devenir infirmier(ère)

Il existe de nombreuses spécialités accessibles aux infirmiers diplômés, généralement après plusieurs années de pratiques. Toutes passent bien évidemment par des formations complémentaires de durées variables. Elles permettent de postuler de meilleures offres d’emploi infirmier. Nous pouvons notamment citer :

  • L’anesthésie : l’infirmier peut se spécialiser dans les domaines préopératoires, périopératoires et postopératoires. Il assiste alors l’anesthésiste lors des interventions chirurgicales et veille à la prise en charge de la douleur des patients.
  • Le bloc opératoire : l’infirmier assiste le chirurgien durant les interventions. Il est responsable de la préparation et de la stérilisation du matériel, ainsi que de la sécurité et de l’hygiène du bloc opératoire.
  • La puériculture : l’infirmier se concentre sur les soins prodigués aux enfants, de la naissance à l’adolescence. Il travaille dans des maternités, des services pédiatriques ou des structures de protection de l’enfance.
  • Cadre de santé : l’infirmier développe ses compétences afin d’être en mesure de manager une équipe de soins ou d’enseigner en IFSI.
  • Infirmier de Pratique Avancée (IPA) : spécialité récente, puisqu’elle date de 2018. L’infirmier IPA peut suivre des patients confiés par un médecin, prescrire des examens complémentaires, demander des actes de suivi et de prévention ou renouveler des ordonnances.

Les compétences développées

Compétences techniques

Afin de prodiguer des soins dans un cadre confortable et sécuritaire, les infirmier(ère)s doivent posséder des compétences techniques telles que : 

  • Maîtrise des gestes techniques
  • Soins de plaies et pansements
  • Utilisation des équipements médicaux
  • Connaissance en pharmacologie
  • Technique de réanimation

Compétences relationnelles

Puisqu’ils sont au contact d’un public fragile, malade et vulnérable, ces professionnels doivent faire preuve de nombreuses qualités interpersonnelles afin de soulager les patients dans leur douleur, qu’elle soit physique ou psychologique. En outre, ils doivent être capables de travailler avec des horaires irrégulières et des plannings parfois chargés. Toutes ces données requièrent des caractéristiques telles que : 

  • L’empathie
  • La compassion
  • La communication
  • Le travail d’équipe
  • La gestion des conflits
  • L’adaptabilité
  • La résilience

Compétences administratives

S’ils n’assurent pas toujours ces fonctions au sein des organismes dans lesquels ils évoluent, les infirmier(ère)s doivent tout de même maîtriser des compétences d’ordre bureautiques telles que : 

  • La gestion des dossiers médicaux
  • La planification et l’organisation 
  • La connaissance des protocoles
  • La gestion des stocks
  • Le suivi des soins

En résumé, la formation pour devenir infirmier est exigeante et complète. Elle permet de renforcer les effectifs médicaux avec des professionnels compétents et opérationnels dès leur sortie d’école. En outre, les infirmiers les plus ambitieux pourront diversifier leur carrière en se spécialisant dans une (ou plusieurs) des nombreuses ramifications de ce métier haut en couleur, en faisant une profession d’avenir.

Vous avez aimé cet article ? Retrouvez notre fiche salaire infirmier !

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Infirmière H/F - Saint-Doulchard 18

Salarié

1846 - 2280 par mois

Saint-Doulchard

Un établissement de santé privé situé à Saint-Doulchard, dans le Cher, recherche activement un infirmier H/F en CDI. Les conditions - CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi - Horaires en roulement : 7h30 à 15h, 13h à 20h ou 7h30 à 18h30 - Astreintes les soirs après 18h et le week-end de 20h à 8h La structure Il s'agit d'un établissement de santé privé implanté à Saint-Doulchard, à proximité immédiate de Bourges, dans le Cher. Régi par la convention collective FHP, il comprend notamment une activité de bloc opératoire et s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail structuré et bienveillant. La rémunération - Salaire de base de 1846,90 à 2280€ brut/mois selon le coefficient de la convention collective FHP - SEGUR de 260€ brut/mois - Prime IDE de 183€ brut/mois - Prime de bloc de 50€ brut/mois - Prime de technicité de 200€ brut/mois versée un mois après l'embauche - Forfait astreinte de 75€ brut, heures d'astreinte travaillées rémunérées 27€ brut/heure - Prime d'assiduité de 60€ brut par trimestre, soit 240€ brut/an - Prime transport de 300€ net en septembre, pour les collaborateurs véhiculés avec carte grise à leur nom Les missions - Réalisation des soins infirmiers et surveillance de l'état clinique des patients - Préparation, administration et traçabilité des traitements - Accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins - Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les praticiens Les avantages - Prime de bienvenue de 2000€ brut, dont 1000€ à la validation de la période d'essai et 1000€ au bout d'un an d'ancienneté - Possibilité d'un logement temporaire le temps de l'installation - Carte cadeau CSE de Noël de 120€ - Chèques cadeaux pour les enfants de moins de 16 ans - Billetterie à tarifs préférentiels - Démarche active en faveur de la qualité de vie au travail Le petit truc en plus Aux portes de Bourges, vous profiterez d'un cadre exceptionnel dominé par la cathédrale Saint-Étienne, chef-d'œuvre gothique classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. La ville cache également ses fameux marais, un vaste réseau de jardins maraîchers en plein cœur urbain, et accueille chaque printemps le célèbre festival du Printemps de Bourges. Le profil recherché Infirmier(ère) diplômé(e) en France. Contactez-nous au 07 45 01 29 85 ou par mail via [email protected] Référence de l'annonce : 10111 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Infirmière H/F - Valence 26

Salarié

17,5 - 20 par heure

Valence

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise industrielle à Valence, recherche une infirmière H/F dans le cadre d'un CDI. Les conditions - CDI - Temps partiel - Deux jours et demi par semaine (à définir) - De 8h30 à 16h30 La structure Vous intégrerez une entreprise intervenant en prévention et assistance médicale en milieu professionnel, spécialisée dans l'externalisation d'infirmeries, la prévention et l'assistance sur sites industriels. L'activité se déroule en contexte inter-entreprises au sein d'un site industriel offrant un environnement de travail axé sur la sécurité et la qualité de vie au travail. La rémunération - De 17,50 à 20€ brut par heure Les missions - Gestion des soins courants et des urgences sur le lieu de travail - Réalisation d'entretiens infirmiers et suivi des rendez-vous médicaux - Planification et suivi des visites médicales (VM) - Gestion administrative des dossiers salariés, des AT et des registres - Suivi des salariés en arrêt de travail et orientation vers les acteurs compétents - Réalisation d'études de postes et identification des aménagements nécessaires - Conception et mise en place d'actions de prévention et d'information santé - Animation d'ateliers de prévention et montée en compétences des salariés - Travail en équipe et collaboration avec les intervenants externes Les avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - Forfait mobilité - Prime de participation - Formation possible - Parcours de montée en compétences - Équipements de protection individuelle fournis Le profil recherché Infirmière diplômée en France. Contactez-nous au : 07 45 01 29 85 ou par mail via [email protected] Référence de l'annonce : 12623 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Infirmière H/F - Saint-Michel-sur-Meurthe 88

Salarié

17,5 - 20 par heure

Saint-Michel-sur-Meurthe

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise industrielle à Saint-Michel-sur-Meurthe, recherche une infirmière H/F dans le cadre d'un CDI. Les conditions - CDI (CDD possible) - Temps partiel - Les mercredis et les jeudis - De 8h à 17h La structure Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la prévention et l'assistance médicale en entreprise, intervenant dans l'externalisation des infirmeries, l'assistance médicale sur sites industriels et la prévention en milieu professionnel. La mission se déroule au sein d'un site industriel d'environ 270 collaborateurs, avec une collaboration étroite avec le service de santé au travail et les équipes opérationnelles. La rémunération - À définir en fonction du profil et de l'expérience Les missions - EPI : équipement de protection individuelle - Relais du service de santé au travail OPSAT - Prévention sur site - Relais terrain - Rôle de maintien de l'emploi - Accompagnement et suivi des salariés - Actions de prévention et santé au travail - Participation à la formation et montée en compétences Les avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - Forfait mobilité - Prime de participation - Formation possible - Parcours de montée en compétences - Équipements de protection individuelle fournis Le profil recherché Infirmière diplômée en France. Contactez-nous au : 07 45 01 29 85 ou par mail via [email protected]. Référence de l'annonce : 12624 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

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